Política de privacidad
POLÍTICA DE PRIVACIDAD
POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS LEROUX
Porque queremos trabajar con usted —clientes, empleados, socios,
proveedores, becarios, candidatos y usuarios de nuestros sitios web— con total
confianza, la presente Política de Protección de Datos personales especifica lo
que hacemos con sus datos.
El término «datos personales» en esta Política corresponde a la definición del
artículo 4 del Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea
(RGPD 2016/679), es decir, toda información que permita identificar
directa o indirectamente a una persona física.
La empresa Chicorée Leroux, comprometida con la protección de sus datos
personales, se compromete a garantizar el más alto nivel de protección.
RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO
La empresa LEROUX SAS es una sociedad francesa con un capital de 5 251 466 euros,
inscrita en el RCS de Douai con el número 0457508170012. Es la
responsable del tratamiento de sus datos personales, con domicilio social en
84 rue François Herbo 59310 ORCHIES.
Para más información, puede contactarnos en el siguiente correo electrónico: RGPD@leroux.fr
RECOGIDA DE DATOS
Recogemos los datos que tratamos directamente de usted o
a través de su empleador o de una persona autorizada. Los datos
personales tratados por la empresa Leroux SAS tienen como finalidad:
– Asegurar la ejecución de un contrato o de las condiciones generales
– Cumplir con nuestras obligaciones legales o reglamentarias y respetar
nuestros intereses legítimos
– Cumplir ciertos fines específicos tras haber obtenido su
consentimiento expreso.
– Mejorar nuestros sitios, productos y servicios (en particular mediante
cookies o encuestas en línea)
– Responder a su solicitud
– Enviarle correos relacionados con la Empresa, incluyendo ofertas e
informaciones sobre nuestros productos o noticias relacionadas con
nuestra Empresa
DATOS PERSONALES TRATADOS
Los datos personales tratados por LEROUX son:
– Datos de contacto (nombre, apellido, dirección, correo electrónico, número de teléfono,
empresa)
– Datos del historial profesional de los candidatos en el contexto de
procesos de selección
– Datos de geolocalización y/o navegación web recogidos a través
de cookies
– Datos bancarios para la gestión de la relación comercial
– En el contexto de la suscripción al boletín informativo y de
operaciones específicas a través de los sitios Leroux.com / Leroux.fr / avec-plaisir.fr, podemos
solicitarle información sobre sus hábitos de consumo.
La empresa LEROUX SAS no recoge ni trata datos sensibles
en el sitio web y se limita a los datos de identificación y/o
bancarios necesarios para la prestación de los servicios solicitados por los
usuarios.
También conservamos su consentimiento para recibir o proporcionar ciertas
informaciones.
Uso de los datos personales
Utilizamos sus datos personales por motivos legítimos y con su
consentimiento. Podemos tratar sus datos personales con los siguientes fines:
– Mejorar su experiencia como cliente.
– Administrar y analizar nuestra clientela (comportamiento de compra e historial)
para mejorar la calidad, variedad y disponibilidad de los productos ofrecidos.
– Comunicarnos e interactuar con usted.
– Registrar su cuenta.
– Proporcionarle los productos que ha solicitado.
– Enviarle ofertas personalizadas.
– Cumplir con una obligación legal o contractual.
– Enviarle correos electrónicos comerciales y de marketing (si contamos con su
consentimiento).
En el marco de un contrato o del cumplimiento de obligaciones contractuales, tratamos
sus datos personales con los siguientes fines:
– Datos de contacto (nombre, apellido, dirección, correo electrónico, número de teléfono,
empresa)
– Datos del historial profesional de los candidatos en el contexto de
procesos de selección
– Datos de geolocalización y/o navegación web recogidos a través
de cookies
– Datos bancarios para la gestión de la relación comercial
– En el contexto de la suscripción al boletín informativo y de
operaciones específicas a través de los sitios Leroux.com / Leroux.fr / avec-plaisir.fr, podemos
solicitarle información sobre sus hábitos de consumo.
La empresa LEROUX SAS no recoge ni trata datos sensibles
en el sitio web y se limita a los datos de identificación y/o
bancarios necesarios para la prestación de los servicios solicitados por los
usuarios.
También conservamos su consentimiento para recibir o proporcionar ciertas
informaciones.
Uso de los datos personales
Utilizamos sus datos personales por motivos legítimos y con su
consentimiento. Podemos tratar sus datos personales con los siguientes fines:
– Mejorar su experiencia como cliente.
– Administrar y analizar nuestra clientela (comportamiento de compra e historial)
para mejorar la calidad, variedad y disponibilidad de los productos ofrecidos.
– Comunicarnos e interactuar con usted.
– Registrar su cuenta.
– Proporcionarle los productos que ha solicitado.
– Enviarle ofertas personalizadas.
– Cumplir con una obligación legal o contractual.
– Enviarle correos electrónicos comerciales y de marketing (si contamos con su
consentimiento).
En el marco de un contrato o del cumplimiento de obligaciones contractuales, tratamos
sus datos personales con los siguientes fines:
– Entregarle un producto.
– Comunicarnos con usted para la venta o la facturación.
Marketing por correo electrónico: con su permiso, podríamos enviarle correos electrónicos sobre nuestra tienda, nuevos productos y otras actualizaciones.
Para darse de baja de nuestras listas de correos electrónicos promocionales, simplemente haga clic en el enlace «Cancelar suscripción» al final de cada correo.
Guardamos automáticamente todos los productos agregados a su carrito durante su última visita. Esto le permitirá encontrar rápidamente todos los productos que podrían interesarle en su próxima conexión en el sitio. Así, también podremos enviarle correos electrónicos con recordatorios de carrito.
Conservamos su información de facturación y otros datos recogidos sobre usted de acuerdo con la legislación para fines contables u otras obligaciones legales.
Respecto a nuestros empleados
Los datos personales tratados por LEROUX son:
– Datos de identificación (nombre, apellido, dirección, correo electrónico, número de teléfono, número de identificación, tarjeta, copia de la carta de identidad, copia del permiso de conducir, copia de permisos CACES, fecha y lugar de nacimiento, estado civil, nacionalidad, sexo, idioma, número de seguridad social, etc.)
– Datos sobre la carrera profesional (experiencia profesional, habilidades, disciplina, promoción, entrevistas profesionales, contrato de trabajo, etc.)
– Datos sobre salud (certificados de aptitud o inapto por la medicina del trabajo, dictámenes de la medicina laboral, bajas, certificados médicos, declaración de accidente laboral)
– Datos relativos al entorno familiar (número de hijos, situación familiar, afiliación a un seguro de salud, justificante de ausencia por evento familiar, etc.)
– Datos económicos (número de cuenta bancaria, recibos de sueldo, retenciones salariales, compensación, notas de gastos, deducción fiscal, etc.)
– Todos los datos que deben ser recopilados por obligación legal, reglamentaria o administrativa.
También conservamos sus consentimientos para dar o recibir ciertas informaciones. Estos datos pueden ser transferidos a diferentes servicios de la empresa y a empresas externas, en el marco de una obligación legal o para cumplir con las obligaciones contractuales.
– Comunicarnos con usted para la venta o la facturación.
Marketing por correo electrónico: con su permiso, podríamos enviarle correos electrónicos sobre nuestra tienda, nuevos productos y otras actualizaciones.
Para darse de baja de nuestras listas de correos electrónicos promocionales, simplemente haga clic en el enlace «Cancelar suscripción» al final de cada correo.
Guardamos automáticamente todos los productos agregados a su carrito durante su última visita. Esto le permitirá encontrar rápidamente todos los productos que podrían interesarle en su próxima conexión en el sitio. Así, también podremos enviarle correos electrónicos con recordatorios de carrito.
Conservamos su información de facturación y otros datos recogidos sobre usted de acuerdo con la legislación para fines contables u otras obligaciones legales.
Respecto a nuestros empleados
Los datos personales tratados por LEROUX son:
– Datos de identificación (nombre, apellido, dirección, correo electrónico, número de teléfono, número de identificación, tarjeta, copia de la carta de identidad, copia del permiso de conducir, copia de permisos CACES, fecha y lugar de nacimiento, estado civil, nacionalidad, sexo, idioma, número de seguridad social, etc.)
– Datos sobre la carrera profesional (experiencia profesional, habilidades, disciplina, promoción, entrevistas profesionales, contrato de trabajo, etc.)
– Datos sobre salud (certificados de aptitud o inapto por la medicina del trabajo, dictámenes de la medicina laboral, bajas, certificados médicos, declaración de accidente laboral)
– Datos relativos al entorno familiar (número de hijos, situación familiar, afiliación a un seguro de salud, justificante de ausencia por evento familiar, etc.)
– Datos económicos (número de cuenta bancaria, recibos de sueldo, retenciones salariales, compensación, notas de gastos, deducción fiscal, etc.)
– Todos los datos que deben ser recopilados por obligación legal, reglamentaria o administrativa.
También conservamos sus consentimientos para dar o recibir ciertas informaciones. Estos datos pueden ser transferidos a diferentes servicios de la empresa y a empresas externas, en el marco de una obligación legal o para cumplir con las obligaciones contractuales.
SEGURIDAD DE LOS DATOS
La sociedad Leroux implementa las medidas técnicas y organizativas necesarias para prevenir el acceso no autorizado, la modificación, divulgación o destrucción de los datos que tratamos.
Así, solo recopilamos los datos estrictamente necesarios para fines específicos, explícitos y legítimos. Los empleados, subcontratistas o proveedores que necesiten acceder a los datos personales en el contexto de sus misiones son sensibilizados y han firmado un compromiso de confidencialidad.
Para garantizar la calidad de nuestra política de protección de datos a lo largo del tiempo, realizamos auditorías internas y sensibilizamos regularmente a nuestros empleados.
CONSERVACIÓN DE LOS DATOS
Los datos personales relacionados con la contratación se conservan durante 2 años, luego se archivan o eliminan.
Los datos personales de los consumidores recopilados a través de los sitios web se conservan durante toda la duración del consentimiento otorgado a Leroux, lo que nos permite enviarle ofertas o información sobre productos o cualquier novedad relacionada con Leroux. En ausencia de consentimiento, el período de conservación no puede exceder los 18 meses en el marco de operaciones eventuales (concursos, encuestas en línea…).
Los datos de los visitantes de los sitios de la Sociedad se conservan durante 1 año, luego se archivan o eliminan.
Otros datos personales se conservan durante toda la duración de la relación comercial, después de la cual los archivamos o eliminamos.
Sin embargo, en algunos casos, nos reservamos el derecho de conservarlos por más tiempo para prevenir un riesgo de litigio y para cumplir con nuestras obligaciones legales o reglamentarias.
Los datos personales tratados sujetos a su consentimiento serán eliminados tan pronto como retire su consentimiento.
Respecto a nuestros empleados
Los datos personales se conservan durante todo el tiempo necesario para los fines para los cuales fueron recopilados o tratados.
Conservamos estos datos personales desde la contratación y durante toda la duración del contrato de trabajo, así como posteriormente cuando sea necesario.
Los datos personales tratados sujetos a su consentimiento serán eliminados tan pronto como retire su consentimiento.
La sociedad Leroux implementa las medidas técnicas y organizativas necesarias para prevenir el acceso no autorizado, la modificación, divulgación o destrucción de los datos que tratamos.
Así, solo recopilamos los datos estrictamente necesarios para fines específicos, explícitos y legítimos. Los empleados, subcontratistas o proveedores que necesiten acceder a los datos personales en el contexto de sus misiones son sensibilizados y han firmado un compromiso de confidencialidad.
Para garantizar la calidad de nuestra política de protección de datos a lo largo del tiempo, realizamos auditorías internas y sensibilizamos regularmente a nuestros empleados.
CONSERVACIÓN DE LOS DATOS
Los datos personales relacionados con la contratación se conservan durante 2 años, luego se archivan o eliminan.
Los datos personales de los consumidores recopilados a través de los sitios web se conservan durante toda la duración del consentimiento otorgado a Leroux, lo que nos permite enviarle ofertas o información sobre productos o cualquier novedad relacionada con Leroux. En ausencia de consentimiento, el período de conservación no puede exceder los 18 meses en el marco de operaciones eventuales (concursos, encuestas en línea…).
Los datos de los visitantes de los sitios de la Sociedad se conservan durante 1 año, luego se archivan o eliminan.
Otros datos personales se conservan durante toda la duración de la relación comercial, después de la cual los archivamos o eliminamos.
Sin embargo, en algunos casos, nos reservamos el derecho de conservarlos por más tiempo para prevenir un riesgo de litigio y para cumplir con nuestras obligaciones legales o reglamentarias.
Los datos personales tratados sujetos a su consentimiento serán eliminados tan pronto como retire su consentimiento.
Respecto a nuestros empleados
Los datos personales se conservan durante todo el tiempo necesario para los fines para los cuales fueron recopilados o tratados.
Conservamos estos datos personales desde la contratación y durante toda la duración del contrato de trabajo, así como posteriormente cuando sea necesario.
Los datos personales tratados sujetos a su consentimiento serán eliminados tan pronto como retire su consentimiento.
TRANSFERENCIA DE DATOS PERSONALES
En algunos casos, especialmente en la gestión de nuestras relaciones comerciales, podemos transferir datos fuera de la Unión Europea para el cumplimiento de un contrato o la prestación de un servicio. Nos comprometemos a implementar las garantías apropiadas y a obtener su autorización previa para la transferencia.
Seguimos siendo responsables de nuestros compromisos sobre estos datos personales.
Respecto a nuestros empleados
No transferimos ninguno de sus datos personales fuera de la Unión Europea.
SUS DERECHOS
La Sociedad Leroux debe respetar sus derechos:
– Derecho a la información sobre el tratamiento de sus datos de forma clara, leal y transparente
– Derecho de acceso a su información personal: a su solicitud, podemos proporcionarle una copia de los datos que tratamos. También puede preguntarnos si tratamos o no datos sobre usted, con qué finalidad, quién es el destinatario y si hay transferencia de estos datos.
– Derecho de rectificación u oposición: puede solicitarnos la rectificación, actualización, bloqueo o eliminación de sus datos que sean inexactos o erróneos. También puede definir directrices generales y particulares sobre el destino de los datos personales tras su fallecimiento. En su caso, los herederos de una persona fallecida pueden exigir que se considere su fallecimiento y/o que se proceda a las actualizaciones necesarias. Sin embargo, el derecho de oposición solo es posible si se basa en motivos legítimos o para poner fin a la prospección comercial.
– Derecho a la portabilidad: puede solicitarnos la transferencia de los datos personales que haya proporcionado a un tercero.
– Derecho a la supresión: puede solicitarnos que eliminemos sus datos personales cuando ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recopilados o cuando retire su consentimiento.
Si desea ejercer alguno de estos derechos, contáctenos a través de los datos de contacto proporcionados en la sección «Responsable de la Protección de Datos» en el aviso.
En algunos casos, especialmente en la gestión de nuestras relaciones comerciales, podemos transferir datos fuera de la Unión Europea para el cumplimiento de un contrato o la prestación de un servicio. Nos comprometemos a implementar las garantías apropiadas y a obtener su autorización previa para la transferencia.
Seguimos siendo responsables de nuestros compromisos sobre estos datos personales.
Respecto a nuestros empleados
No transferimos ninguno de sus datos personales fuera de la Unión Europea.
SUS DERECHOS
La Sociedad Leroux debe respetar sus derechos:
– Derecho a la información sobre el tratamiento de sus datos de forma clara, leal y transparente
– Derecho de acceso a su información personal: a su solicitud, podemos proporcionarle una copia de los datos que tratamos. También puede preguntarnos si tratamos o no datos sobre usted, con qué finalidad, quién es el destinatario y si hay transferencia de estos datos.
– Derecho de rectificación u oposición: puede solicitarnos la rectificación, actualización, bloqueo o eliminación de sus datos que sean inexactos o erróneos. También puede definir directrices generales y particulares sobre el destino de los datos personales tras su fallecimiento. En su caso, los herederos de una persona fallecida pueden exigir que se considere su fallecimiento y/o que se proceda a las actualizaciones necesarias. Sin embargo, el derecho de oposición solo es posible si se basa en motivos legítimos o para poner fin a la prospección comercial.
– Derecho a la portabilidad: puede solicitarnos la transferencia de los datos personales que haya proporcionado a un tercero.
– Derecho a la supresión: puede solicitarnos que eliminemos sus datos personales cuando ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recopilados o cuando retire su consentimiento.
Si desea ejercer alguno de estos derechos, contáctenos a través de los datos de contacto proporcionados en la sección «Responsable de la Protección de Datos» en el aviso.
